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中建嘉和地产有限公司招聘启事
发布日期:2013-08-19 字号:[ ]

    中建嘉和地产有限公司隶属于中国建筑第七工程局有限公司,前身是中建七局三公司房地产开发公司(创立于1992年),作为世界500强企业――中国建筑股份有限公司旗下“中建地产”(国家级城市运营商)的重要成员企业,因公司业务发展需要,现向社会和系统内公开招聘人才,有关招聘事项公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  (一)项目公司副总经理2人
  (二)投资管理部经理、副经理各1人
  (三)营销策划部经理、副经理各1人
  (四)项目发展部执行经理、业务经理各1人
  (五)规划设计部副经理1人、执行经理2人、业务经理1人
  (六)商务合约部部门副经理、执行经理各1人   
  (七)财务资金部经理、副经理各1人
  (八)党群工作部副经理1人
  (九)综合管理部副经理、执行经理各1人
  二、报名范围1、中建七局系统内部和社会其他企业;2、鼓励各单位推荐优秀人才积极参与应聘。
  三、薪酬福利待遇
  1、按工程局薪酬文件执行。
  2、福利:提供五险二金(住房公积金和企业年金)。四、主要岗位职责
  (一)项目公司副总经理2人任职要求:
  1、30-45岁,第一学历大学本科及以上;2、5年以上大型投资企业或咨询机构管理经验,具备土地一级开发工作经历;3、善于收集、分析、研究地产项目资料,了解地产行业法律法规,具备良好的团队建设能力;4、具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力;擅长和政府及相关职能部门沟通,有良好的人脉资源。
  (二)投资管理部   部门经理、副经理各1人
  部门经理任职要求:
  1、30-45岁,经济类相关专业毕业,第一学历大学本科及以上;2、6年以上大型投资企业或咨询机构管理经验,具备土地一级开发工作经历;3、熟悉土地一级开发的运作流程;熟悉国家及地方土地政策及法规,有一定的社会资源和人脉关系,有较强的沟通能力;4、善于收集、分析、研究地产项目资料,了解地产行业法律法规,具备良好的团队建设能力,能独立主持土地发展相关业务;5、有同行业相关职位背景或上市公司、知名地产公司、大型国企工作经验者优先。
  部门副经理任职要求:1、30-45岁,第一学历大学本科及以上,土地管理、房地产、经济管理类专业;2、5年以上相关领域工作经验;3、助理级及以上专业技术职务;4、具有较好的沟通能力、组织协调能力和执行能力。
  (三)营销策划部   部门经理、副经理各1人
  部门经理任职要求:
  1、35岁以下,第一学历大学本科及以上,市场营销、房地产开发经营、建筑规划或其它相关房地产相关专业;  2、6年以上知名房地产行业营销策划和销售管理经验;完整操作过4个以上不同类型房地产项目,有商业、住宅地产项目营销经验,有独立领导团队进行20万平米以上销售面积的营销策划管理经验,有总部营销管理经验;3、熟悉房地产市场、房地产产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,有较高的产品审美水平及深刻的服务理念;4、具备较强协调沟通能力,能独立进行房地产区域市场调研、分析及产品定位能力,包括策略思路的制定、调整和指导的专业能力;5、有同行业相关职位背景或上市公司、知名地产公司、大型国企工作经验者优先考虑。
  部门副经理任职要求:1、35岁以下,第一学历大学本科及以上,市场营销、房地产开发经营管理相关专业;2、5年以上相关领域工作经验;3、助理级及以上专业技术职务;4、具有较好的沟通能力、组织协调能力和执行能力。
  (四) 项目发展部    部门执行经理、业务经理各1人 部门执行经理任职要求:1、30-45岁,第一学历大学本科及以上,建筑电气、给排水、暖通安装工程(水、电、暖);2、4年以上建筑施工或房地产企业同岗位工作经验,具有高层建筑或商业综合体项目经验者优先;
  3、具备中级及以上专业技术职务;4、具备较强的分析判断、组织协调、表达沟通能力,具备创新意识和团队管理能力。部门业务经理任职要求:1、30-45岁,第一学历大学本科及以上,土木工程、房地产、经济工程管理类专业;2、3年以上相关领域工作经验;3、助理级及以上专业技术职务;4、具有较好的沟通能力、组织协调能力和执行能力。
  (五)规划设计部  部门副经理1人、执行经理2人、业务经理1人
  部门副经理任职要求: 
  1、28-40岁,第一学历大学本科及以上,土木工程相关专业;
  2、5年以上甲级设计院或同岗位工作经验,从事结构设计工作,熟悉相关规范及软件,具有独立设计工作及审核管理能力;
  3、中级及以上专业技术职务;
  4、负责编制设计任务书、产品研发、成本控制等。
  5、具备良好组织协调、表达沟通、团队管理、创造能力,具有较强应变能力。
  部门执行经理任职要求(水、电设计师各1位):
  1、27-35岁,第一学历大学本科及以上,给排水工程、电气工程等相关专业;
  2、4年以上甲级设计院或同岗位工作经验,熟悉相关规范及软件,具有独立设计工作及审核管理能力;
  3、助理工程师以上;
  4、负责编制设计任务书、产品研发、成本控制等。
  5、具备良好组织协调、表达沟通、团队管理、创造能力,具有较强应变能力。
  部门业务经理任职要求: 
  1、27-35岁,第一学历大学本科及以上,建筑学、城市规划等相关专业;
  2、3年以上甲级设计院或同岗位工作经验,熟悉相关规范及软件,具有独立设计工作及审核管理能力;
  3、助理工程师以上;
  4、负责编制设计任务书、产品研发、成本控制等。
  5、具备良好组织协调、表达沟通、团队管理、创造能力,具有较强应变能力。
  (六)商务合约部      部门副经理、执行经理各1人   部门副经理任职要求:1、30-45岁,第一学历大学本科及以上,法律、造价管理类专业;2、5年以上商务合约实际工作经验,具有大型房地产企业工作经历者优先录用;3、中级及以上专业技术职称或执(职)业资格;4、熟悉企业管理、合约商务管理、成本管理、造价管理流程;5、掌握相关的国家及地方法规、政策;6、具有较强的洞察力、反应能力、分析判断能力、协调沟通能力,7、具备良好的商务洽谈能力和团队建设能力。
  部门执行经理任职要求:
  1、25-35岁,第一学历大学本科及以上,概预算、工程造价管理专业;2、4年以上商务合约实际工作经验,具有大型房地产企业工作经历者优先录用;3、助理级及以上专业技术职称或执(职)业资格;4、了解房地产系统的工程成本、合约管理工作方面的专业知识,熟练掌握工程预算编制的技能、能够编写各类招标文件、合同文本,能够综合使用各种知识和技能灵活处理专业问题的能力。
  (七)财务资金部   部门经理、副经理各1人
  部门经理任职要求:
  1、30-45岁,第一学历大学本科及以上,财务类相关专业,大学本科以上学历, 6年以上财务工作经验;
  2、 负责公司的会计核算和财务管理工作,及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析;3、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度;4、负责审核财务收支,对资金收付和费用报销办理审核手续;
  5、根据公司的年度生产经营计划,参与组织编制该公司的财务计划、加强管理,促使各项经济指标的实现;6、 根据工程局相关制度和规定,配合集团相关职能部门的检查,提供相关会计和业务资料。7、维护好所在公司与税务部门等的关系。
  部门副经理任职要求:1、30-45岁,第一学历大学本科及以上,财务类相关专业;2、5年以上相关领域工作经验;3、助理级及以上专业技术职称或相应执(职)业资格;4、具备财务管理专业知识;(八)党群工作部             部门副经理1人部门副经理任职要求:1、30-45岁,第一学历大学本科及以上,思想政治、中文、行政管理、企业管理等相关专业;
  2、中共党员;
  3、5年以上相关领域工作经验;4、助理级及以上专业技术职称或相应执(职)业资格;5、有较强文字功底和写作能力,有较强的理解力和执行力,协助经理做好领导班子、后备干部队伍、党组织、党员队伍建设,负责基层党建工作、中层干部管理、创先争优活动;负责理论与宣传思想教育、企业文化建设。
  (九)综合办公室             部门副经理、执行经理各1人部门副经理任职要求:1、30-45岁,第一学历大学本科及以上,企业管理、经济管理、文秘类相关专业;2、5年以上相关领域工作经验;3、中级及以上专业技术职称或执(职)业资格;4、熟悉综合行政管理、人力资源管理等相关业务;5、具有良好的组织协调、分析判断能力和较强的执行能力,具备处理复杂事务的能力。
  6、熟悉办公流程,有较强文字功底和写作能力,有较强的理解力和执行力。部门执行经理任职要求:1、30-45岁,第一学历大学本科及以上,企业管理、经济管理、人力资源、文秘类相关专业;2、4年以上相关领域工作经验;3、助理级及以上专业技术职称或相应执(职)业资格;4、具备办公室管理专业知识;
  五、应聘方式:应聘人员填写《中建七局员工应聘登记表》,以邮件形式发送至邮箱zjjh_zhaopin@163.com,邮件主题注明:姓名+学历+专业+应聘岗位。
  六、联系人:王老师  电话:0371-86226815

 

 

 

中建七局员工应聘登记表

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